溧司字[2010] 18号
关于开展司法所岗位竞赛活动的方案
为了认真贯彻落实全国政法工作会议提出的深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的基层司法所干部队伍，促进司法所更好地发挥各项职能，根据司法部、省司法厅关于开展规范化司法所建设和市局开展司法所岗位竞赛活动的有关要求，结合我县实际，决定在全县开展司法所岗位技能和业务知识竞赛活动。现制定方案如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为目标，运用竞赛方式进一步激发广大司法所工作人员勤奋学习、努力工作的热情，在全县司法所营造干一行、爱一行，学一行、精一行的浓厚氛围，全面加强司法所业务建设，促进基层司法行政队伍练一流本领、育一流作风、创一流业绩，推进全县司法行政事业发展，为促进全县经济发展和社会进步做出新的贡献。
二、工作目标
通过竞赛活动，提升工作水平、培养良好作风、促进工作落实、发现先进典型，努力达到以下具体目标。
（一）思想认识进一步深化。通过岗位竞赛活动，进一步增强基层司法所工作人员的工作责任感和荣誉感，坚定做好基层司法行政工作的信心和决心，进一步调动工作的主动性和积极性。
（二）整体素质进一步提高。通过岗位竞赛活动，促进基层司法所工作人员进一步掌握基层司法行政业务知识、基本技能，提高组织协调、处理事务等履职能力。
（三）工作作风进一步优化。通过岗位竞赛活动，进一步增强服务大局、服务群众和文明执法的意识，提高办事效率，提升司法所在人民群众中的满意度。
（四）工作成效进一步增强。通过岗位竞赛活动，促进各项业务工作规范开展，进一步发挥司法所在维护社会稳定、推进民主法治建设和服务经济发展中的重要作用。
三、参加对象和主要内容
（一）参加对象。参加对象为各司法所及其全体工作人员，做到人人参加竞赛，个个受到教育，整体素质提升，全面推进工作。
（二）主要内容。根据司法所职能、司法所人员岗位职责和年度工作安排，按照干什么练什么、缺什么补什么的原则，确定竞赛主要内容为以下两个部分。
1、基础知识。司法所人员应当掌握的有关知识：
（1）时事政治知识。
（2）政策法律知识。
（3）业务工作知识。
2、基本技能。司法所人员应当掌握的工作技能：
（1）组织指导基层组织和骨干开展工作的技能。
（2）直接开展调解纠纷、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律服务等各项工作的专业技能。
（3）与工作相关的电脑操作技能和公文写作技能。
四、方法和步骤
司法所岗位竞赛活动从4月初开始至9月底结束，分四个阶段进行。
（一）第一阶段（4月）：动员部署。
县局根据全市竞赛活动方案，制定本县参加竞赛活动的工作计划和具体措施，结合4月28日举办的全县调解业务骨干暨征地拆迁劳动争议专题培训班，召开全体司法所工作人员会议，进行动员部署，教育司法所工作人员提高思想认识，端正竞赛态度，以良好的精神状态和饱满的工作热情，积极参加竞赛活动。
（二）第二阶段（5—7月）：强化学习和推进工作阶段。
司法所工作人员根据竞赛内容和要求，制定个人学习计划，强化基础知识学习，同时，根据工作分工和年度工作安排，履行岗位职责，积极落实相关工作，做好参赛准备。
司法所加强对所属人员学习、工作的组织和指导，并积极参加团体竞赛的选拔活动，努力提高全所人员工作水平，确保年度工作有序开展。
县局根据全市竞赛活动安排，积极开展培训教育和工作指导，组织预赛，选拔优秀团队和个人参加全市竞赛，并协助做好全市竞赛活动的组织工作。
按照市局印发的司法所岗位竞赛基础知识学习纲要、基本技能操作规范和岗位竞赛规则，加强调研指导，及时解决有关问题。
（三）第三阶段（8月）：预赛阶段。
县司法局组织预赛，选拔出1个司法所参加市团体赛。
（四）第四阶段（9月）：参加市局决赛。
参加全市统一组织的决赛，各所竞赛组织工作和竞赛成绩列入年度考核。
参加市局竞赛项目如下：
1、对全体司法所工作人员进行基础知识测试，取区县团体前三名、司法所团体前六名和个人前六名。
2、每名司法所工作人员结合本职工作和当年工作案例撰写一篇工作体会，经专家评审分别选出调解纠纷、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律服务单项前6名。
3、每个司法所推荐一个当年的调解案例，经专家评审评选出优秀调解案例一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名。
4、每个区县推荐一个司法所（4人，其中包括所长、1名调解干事、1名帮教矫正干事、1名法制宣传干事），参加团体赛。
五、组织领导
针对此次岗位练兵业务学习训练活动时间短，内容多的特点，县局将加强组织领导，将其作为年度重要工作，保证岗位练兵活动取得实实在在的效果。
（一）加强领导。县局成立岗位练兵活动领导小组，县局党总支书记、局长周静同志任组长，副局长杨文蛟同志任副组长，县局办公室、基层科、宣传科、矫正科、法律援助科等相关科室负责人为成员，具体负责该项活动的组织协调工作，确保岗位练兵活动扎实有效开展。
（二）强化督导。活动期间，县局将开展经常性的检查指导，坚决杜绝消极应付和做表面文章，并组织专门力量对整个竞赛活动开展情况进行督导，及时了解和掌握活动的进展情况，总结推广竞赛活动中的先进经验、做法，促进竞赛活动健康有序开展。
（三）强化考核。县局将对岗位竞赛活动开展情况进行全面考核、验收，并将此项工作纳入年终考评内容，在竞赛活动中将建立相应的奖惩措施。
（四）注重宣传。充分运用各种形式，大力宣传开展岗位竞赛活动的重要意义和先进事迹，抓好竞赛活动的典型报道，全面展示竞赛活动的成效。要通过集中宣传，进一步扩大司法所的社会影响，为推进基层司法行政工作跨越式发展创造良好环境和舆论氛围。
溧水县司法局
报：县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委、市局、县领导
邱建、张伟
送：县公安局、县检察院、县法院、各镇、县开发区
发：各司法所
